企業理念

以“誠”為本,誠信經營,誠懇待客,誠心做事,誠意發展。注重營造企業文化的氛圍,注重培養員工的凝聚力和歸屬感,注重提高員工的綜合能力,注重為員工提供良好的發展空間,注重企業效益與員工素質之間的和諧發展。

人才戰略

建設一流的人力資源管理機制,建立完善培訓管理體系。積極引進人才,培養人才,用好人才。加強內部人力資源的開發,強化技術人員的技能培訓,培養員工的綜合能力,重視員工各方面協調發展。將員工的個人價值體現和公司的發展方向保持一致,使公司一直保持著戰略目標明確、組織架構合理、工作流程清晰、競爭氣氛良好、員工熱情高漲和企業效益優異的發展步伐。

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